ニューヨーク
CNN
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Netflixは木曜日、創業者のリード・ヘイスティングスが同社の共同CEOを辞任し、会長に就任することを発表しました。 ヘイスティングスの後任として、共同 CEO のテッド サランドスとグレッグ ピーターズが就任します。
「私たちの取締役会は、何年にもわたって後継者計画について議論してきました (創業者でさえ進化する必要があります!)」とヘイスティングスは木曜日のブログ投稿に書いています。 「そのプロセスの一環として、2020 年 7 月にテッドを共同 CEO に昇進させ、グレッグを最高執行責任者に昇進させました。過去 2 年半で、私は Netflix の管理を彼らにますます委任してきました。」
ヘイスティングスは 1997 年に Netflix を設立し、無数の家庭が映画や番組を視聴する方法を変えました。最初は DVD によるメール ビジネスで、その後はストリーミング ビデオ サービスでした。
ヘイスティングスのリーダーシップの下、Netflix はブロックバスターのような従来の映画レンタル会社を破壊し、オリジナル コンテンツへの投資競争を開始することで、ハリウッドを揺るがす手助けをしました。 同社はまた、2011 年に、DVD 事業からストリーミング サービスをスピンオフし、後者を Qwikster として再ブランド化することを簡単に計画したときに、顕著な失敗を乗り越えました。
しかし昨年、Netflix は、ライバルのストリーミング サービスとの競争が激化する中で加入者を失い、株価と評判に打撃を与えました。 これに対応して、Netflix はその歴史上初めて、低価格で広告をサポートする階層を導入しました。
それらの変化は報われているかもしれません。 木曜日の収益報告書で、ストリーマーは、昨年の最後の 3 か月間に 760 万人以上の加入者を追加したと述べました。
同社によると、この成長は、11 月に開始された広告付きのサブスクリプション サービスが勢いを増していることも示しているという。
「広告はまだ始まったばかりで、やるべきことはたくさんあります」と、同社は株主への手紙に書いています。 しかし、エンゲージメントは予想よりも優れており、「低価格が会員数の増加を後押ししていると考えています」と述べています。
Netflixはまた、自分のアカウントにお金を払うのではなくパスワードを共有する人々を取り締まる取り組みの一環として、今四半期後半に「有料共有をより広く展開し始める」計画を立てている.
木曜日のレポートを受けて、ネットフリックスの株価は時間外取引で4%近く上昇した。
ヘイスティングス氏の CEO の地位からの退去は、ある種の時代の終わりを象徴するものですが、Netflix は、リーダーシップの交代により、「これまで社内で行ってきた方法を社外で正式なものにする」と述べています。 ヘイスティングス氏は自身のブログ投稿で、サランドス氏とピーターズ氏は「補完的なスキル セット、エンターテイメントとテクノロジーに関する深い知識、Netflix での実績」を持っていると付け加えました。
特に、サランドスは 2000 年から Netflix のコンテンツ オペレーションを率いており、2013 年には同社がオリジナル コンテンツの制作に移行する先駆者となっています。
サランドス氏は声明で、「リードが経営陣を当社に委任し始めて以来、グレッグと私は、共通の価値観と成長への志を同じくするアプローチに基づいて強力な運用モデルを構築してきました。 「グレッグを共同CEOとしてこの新しい章を始めることにとても興奮しています。」
