マンパワーグループが持続可能な開発のための世界経済人会議 (WBCSD) に参加し、ESG への集合的影響を加速

ManpowerGroup と WBCSD とのパートナーシップを記念して、チーフ マーケティング、コミュニケーション、および持続可能性責任者である Ruth Harper は、 ニューヨーク 国連総会中。 ハーパーは、次のトピックに関する実用的なソリューションを提供しました 架け橋の構築: 多様性、公平性、包括性と所属のビジネス ケース。

ハーパー氏は、「パートナーシップは、共有された ESG の優先事項に関して世界が必要とする進歩を遂げるために不可欠であると強く信じています。 「WBCSD のパートナーと共に、ネット ポジティブな雇用を加速することを楽しみにしています。人々が私たちと一緒にいる間、あるいは私たちを去った後でも、最初に私たちに会ったときよりも、人々がより良い生活を送ることができるようにするための指標を作成します。一緒に私たちは拡大することができます。職場での多様性、公平性、包括性、帰属意識を高めることで、人々の雇用適性を高め、繁栄と収入の可能性をよりコントロールできるようにします。」

WBCSD最高経営責任者（CEO）のシニアアドバイザーであるドミニク・ウォーレイ氏は、次のように述べています。マンパワーグループは、世界の労働力に関する深い専門知識をもたらし、志を同じくする企業と協力して前向きな変化を生み出します。

持続可能な開発のための世界経済人会議 (WBCSD) について)
WBCSD は、200 を超える世界有数の持続可能な企業からなる CEO 主導の最高のグローバル コミュニティであり、ネット ゼロ、自然にポジティブな、より公平な未来に必要なシステム変革を加速するために共同で取り組んでいます。

これを行うために、ビジネスやその他の場所のエグゼクティブやサステナビリティ リーダーを関与させ、統合された気候、自然、不平等のサステナビリティの課題に取り組む際に現在直面している障害と機会について実践的な洞察を共有します。 これらの洞察から「ハウツー」CEO ガイドを共同開発する。 基準やプロトコルを含む科学に基づく目標ガイダンスを提供することにより、 また、サステナビリティの分野で業界をリードする企業が統合された行動を推進し、セクターや地理的地域を超えて気候、自然、不平等の課題に取り組むのを支援するツールとプラットフォームを開発することによって。

私たちのメンバー企業は、すべてのビジネスセクターとすべての主要経済圏から集まっており、合計で米ドル以上の収益を上げています 8.5兆ドル そして1900万人の従業員。 約 70 の全国ビジネス評議会のグローバル ネットワークにより、メンバーは世界中で比類のないリーチを獲得しています。 1995 年以来、WBCSD は、最も困難な持続可能性の問題に影響力のあるビジネス ソリューションを提供するために、バリュー チェーンに沿って、またバリュー チェーン全体にわたってメンバー企業と協力する独自の立場にあります。

私たちはともに、今世紀半ばまでに 90 億人以上の人々が惑星の境界内で良好に生活できる世界という私たちのビジョンによって団結し、持続可能性に関するビジネスの主導的な声を上げています。