中小企業グループが「退職税」法案の変更を推進

ランシング — 月曜日、経済団体は、ミシガン州の「退職税」を覆す迅速な法案の修正を要求し、その指導者が、法の下で異なる高齢者がどのように課税されるかの格差を狭めると述べた修正を提案した.

の ミシガン中小企業協会 グループの中小企業のメンバーの労働力プールに影響を与える可能性がある高齢者が働くことで罰せられることなく、さまざまなタイプの退職者にとってより公平であるという提案を売り込みました.

SBAM の提案が制定された場合、民間部門の退職者および勤労高齢者は、単一申告者の場合は最大 65,000 ドルの年金および/または雇用収入を、共同申告者の場合は最大 130,000 ドルを免除することができます。 これは、67 歳になると特定の人々に認められている既存の 20,000 ドルと 40,000 ドルの控除から大幅に増加することになります。

議会を支配する民主党は、2011 年まで行われていたように、政府年金を完全に免除する計画を立てています。彼らはまた、より多くの退職者に私的年金、401(k)、および年金の免除の資格を与えたいと考えています。合同リターンの場合、毎年インフレ調整されます。

事業者団体はまた、議員に対し、年齢を 67 歳から 59 歳半に引き下げることを検討するよう求めた。

社長兼 CEO の Brian Calley 氏は、SBAM は現在のシステムの変更を求めてロビー活動を行っているわけではないと述べました。 しかし、立法者が 2011 年の法律を覆すことを計画しているため、401(k) や個人の退職口座を持っている中小企業の経営者や退職者は「もっと公平に扱われるべきだ」と彼は述べた。

カリー氏は午後遅くの記者会見で記者団に対し、「理想的には、同じになるだろう。しかし、それを望む人はあまりいないようだ。まったく同じにするためだ」と語った。 「しかし、ここに提案があります。これは理にかなっており、ほとんどの退職者にとってほぼ同じです。」

ミシガン州の労働参加率は国内で 11 番目に低いことに留意し、働き続けることに対する「罰則」があってはならないと述べました。 高齢労働者と退職者を異なる扱いにすることは「政策的にも政治的にも意味がない」と彼は述べた。

下院議長のジョー・テイトと上院多数党院内総務のウィニー・ブリンクスのスポークスパーソンは、コメントの要請にすぐに応答しませんでした.

副知事として、カリーは、1945 年以降に生まれた人々に対する退職者控除を終了または縮小する共和党が作成した税制改革案を上院で同票決で投じました。 1 つは今年の課税年度に適用され、もう 1 つは 2026 課税年度までに段階的に適用されます。

この問題は、民主党のグレッチェン・ホイットマー知事にとって早期の第2期優先事項ですが、議員がどれだけ早く合意に達するかは明らかではありません。

Calley 氏は、SBAM の擁護は会員主導であり、Rick Snyder 前知事の立法を支援した政策とは無関係であると述べた。 彼は、中小企業の経営者の間で、年金やその他の退職プランを持つ人々の公平な待遇を支持するコンセンサスが高いことを示した最近の調査を指摘しました。

「協会がこのプロセスについて話すことは、はるかに重要になりました」と彼は言いました。

Crain’s Detroit Business から。