Topgolf がリーダーシップを発揮してビジネスを前進させる » ダラスの革新

左から右へ: Gen Gray、Geoff Cotrill、William Davenport、Kristi Maynor

ダラスに本拠を置くスポーツ エンターテイメントおよびテクノロジー企業の Topgolf は、同社のビジネスを前進させるのに役立つと述べたいくつかのリーダーシップの動きを発表しました。 現在 85 の世界的な会場を持つトップゴルフは、今後 5 年間でさらに 50 以上の会場を開設する予定です。 その最新の会場がスコットランドのグラスゴーに本日オープンしました。

組織の動きには、3 つの昇進が含まれます。

Genifer (ジェネ) グレー グローバルTopgolf会場の最高執行責任者に昇進しました。 彼女は、米国と英国で所有および運営されているすべての会場を担当しています。これには、成長のためのパイプライン、運用の卓越性、収益計画、トレーニング、飲食料品の運営、イベント販売、プレーヤー体験が含まれます。

クリスティ・メイナー チーフ エクスペリエンス オフィサー、ピープル、テクノロジーに昇格しました。 Maynor はまた、Venue Technology および Product Innovation のリーダーとそのチームを率います。 同社は、スケーラブルなブランドを構築する上で、アソシエイト、またはプレイメーカーとそのテクノロジーが、ブランドの差別化要因の 2 つであると述べています。 Topgolf がプレーヤーとプレイメーカーの経験の両方で会場をサポートできるようにするために、2 つの部門は Maynor のリーダーシップの下で統合されます。

ジェフ・コットリル 最高ブランド責任者に昇進し、Topgolf のグローバル マーケティング、プレーヤー エクスペリエンス デザイン、パートナーシップ、消費者インサイト、コミュニケーション、慈善寄付、小売、メンバーシップ プログラムのすべての側面を指揮します。

ウィリアム・ダベンポート 最高財務責任者およびフランチャイズのグローバル責任者を務めます。 Topgolf は、そのフランチャイズ ビジネスが、グローバル フットプリントの拡大に​​おける成功の重要な原動力であると述べています。 ダベンポートは CFO としての職務に加えて、グローバル ビジネスと専任のフランチャイズ開発チームの構築に注力します。

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