Uber の株式、Lyft、労働部門のドロップ。 投資家のビジネスデイリー

労働省は火曜日に、何百万人もの独立請負業者を従業員として再分類できる、待望の提案を発表しました。 そしてこのニュースは,Lyft と DoorDash とともに,Uber 株に大きな打撃を与えた。
バツ
提案を受けて、今日の株式市場での午後の取引で、Uber の株価は 7.2% 下落して 25.55 となった。 Lyft の株価は 7.6% 下落して 11.80 となった。 一方、DoorDash は 5.6% 下落して 45 になりました。
いわゆるギグドライバー ユーバー (UBER) と リフト (LYFT) — および食品配達労働者 ドアダッシュ (DASH) およびその他 — 雇用主と従業員の間の伝統的で長期的な関係の外で収入を得る活動を行います。
さらに、ギグ ワーカーは通常、単一の企業での従来のフルタイムの仕事の代わりに、1 つまたは複数の雇用主の短期、一時的、または独立した請負業者として働きます。 ギグ ワーカーの定義には、建設労働者、用務員、在宅介護労働者が含まれます。 その他には、フリーランサーやプロジェクトベースの労働者が含まれます。
Wedbush のアナリスト、Dan Ives 氏はメモの中で、「連邦と州がこの最新の提案をどのように処理するかについては多くの不確実性があるが、これはギグ エコノミーにとって明らかな打撃であり、Uber や Lyft のような企業にとっては短期的な懸念である」と述べた。クライアントに。
Uber Stock: 利益をめぐる法廷闘争に直面
Uber と Lyft の台頭以来、ギグ ワーカーが人気を博しており、労働者に残業代、給与税、社会保障給付の支払いを強いる法廷闘争が生まれています。 労働省の提案はそれを変える可能性があります。
企業は、従業員に特定の福利厚生と保護を提供する必要がありますが、請負業者には提供しません。
労働長官のマーティン・J・ウォルシュは、書面による声明で、「独立請負業者は私たちの経済において重要な役割を果たしていますが、雇用主が従業員を独立請負業者として誤って分類することを多くの場合に見てきました」と述べています。 「誤分類は、合法的に稼いだ賃金を全額支払われる権利を含め、連邦労働保護を労働者から奪います。」
Wedbush の Ives 氏は次のように述べています。
労働提案は誇張されていますか?
労働省の提案は現在、議会によって明確に承認された規制の法的効力を有していません。 その結果、連邦最低賃金など、部門が施行する法律にのみ適用されます。
「今のところ、これは解釈上のルールですが、ストリートがこの最新のベルトウェイの変更による潜在的な波及効果を懸念しているため、Uber や Lyft などに不確実性が生じるでしょう」と Ives は書いています。
しかし、RBC Capital Markets のアナリスト Brad Erickson は、労働省の判決は誇張されていると考えています。
“判決がヘルスケア、建設、食品サービスなどの業界をより直接的に対象としているように見えることを考えると、これはある程度、(大部分)大騒ぎであると考えています」とエリクソンはクライアントへのメモに書いています。これが実現する長期的なリスクと可能性は低い」と述べた。
Uber の株価は今年 40% 下落しました。
Twitter で Brian Deagon をフォローしてください。 @IBD_BDeagon テクノロジー株、分析、金融市場の詳細については。
あなたも好きかも:
購入して監視するのに最適な成長株:IBD株リストの更新を参照してください
売買に10週間移動平均を使用する方法
IBDの長期的リーダーと一緒に最高の長期投資を見つけましょう
移動中のIBD株:ここでブレイクアウトに注意してください
Inside the IBD 50: 注目すべきトップ銘柄